労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進することを目的としています。

正規雇用労働者の中途採用比率	2021年度	2022年度	2023年度
	59.7%	65.6%	57.5%

公表日：2024年4月1日