Mid Career

キャリア採用

• 業務内容

  人事ローテーションの一環として、営業、一般管理、IT関連、不動産関連（工事発注・保守管理など）、運行管理などの業務に従事し、その後、経営幹部候補として多岐にわたり活躍していただきます。

• キャリアステップ

  幅広い領域でスキルや経験を積むゼネラリストや、特定の領域を極めるスペシャリストといったキャリアパスがあります。

• 選考の流れ

  三重交通では、“やる気”と“情熱”に溢れる方を求めています。選考は、数回の面接と筆記試験、適性検査等を予定しております。